Erfolgsformel: Quality x Acceptance = Effectiveness
Quality of the solution Acceptance Effectiveness

Quality of the solution

Strukturelle und technische Umsetzung des Change-Vorhabens

Acceptance

Akzeptanz des Change-Vorhabens durch betroffenen Mitarbeiter*innen

Effectiveness

Potentierter Erfolg des Vorhabens durch die Variablen Change und Acceptance