Gedankenspiel zum Führungsverhalten

Stellen Sie sich vor, drei Gruppen á zehn Personen eines Lehrer*innenkollegiums sitzen nach Abschluss einer Zeugniskonferenz im Schulgarten, um sich noch ein wenig auszutauschen. Plötzlich schlägt das Wetter um und starker Regen kündigt sich an…¹

Welcher Person würden Sie folgen?

Lesen Sie sich die Aussagen durch und überlegen Sie, welcher Person Sie folgen würden. Klicken oder Tippen Sie dann auf “Umdrehen”, um sich den Hinweis durchzulesen.

¹ Deutinger, G. (2017): Kommunikation im Change. Erfolgreich kommunizieren in Veränderungsprozessen. 2. Auflage. Berlin, Heidelberg: Springer Verlag. S. 102

Literatur

1 Angelehnt an: Kotter, J. (1997): Chaos Wandel Führung – Leading Change. Düsseldorf: ECON-Verlag.