Quiz: 8-Stufenmodell Ordnen Sie die Aussagen den entsprechenden Stufen nach J.P. Kotter zu. Klicken oder tippen Sie anschließend auf die Schaltfläche „Überprüfen“. Stufenmodell Prev Beispiel: Stakeholderanalyse Next Learning ModulesMethodenVeränderungen anstoßen Einführung 1 Lecture1.1 Herzlich willkommen Change-Management 3 Lecture2.1 Definition Lecture2.2 Ziele von Change-Management Lecture2.3 Die „Erfolgsformel“ Führung im Change 5 Lecture3.1 Bedeutsamkeit von Führung Lecture3.2 Führungspersonen Lecture3.3 Boss vs. Leader Lecture3.4 Quiz: Boss vs. Leader Lecture3.5 Gedankenspiel zum Führungsverhalten 8 Stufen nach Kotter 3 Lecture4.1 Stufenmodell Lecture4.2 Quiz: 8-Stufenmodell Lecture4.3 Beispiel: Stakeholderanalyse Abschluss 3 Lecture5.1 Überprüfung der Lernziele Lecture5.2 Lernzielkontrolle Lecture5.3 Rückmeldung
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