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Veränderungen anstoßen
Im Lernmodul “Veränderungen anstoßen” erhalten Sie einen Überblick über entscheidende Faktoren für eine gelingende Führung von Mitarbeiter*innen während eines Change-Prozesses.
Starten Sie das Lernmodul, indem Sie auf “Los geht’s” klicken oder tippen.
- Lectures 15
- Quizzes 0
- Duration 25 Minuten
- Skill level Alle Stufen
- Language Deutsch
- Students 3
- Assessments Yes
Lernziele
Im Detail lernen Sie,
- was Change-Management ist und was es sich zum Ziel setzt,
- wie sich Führungspersonen in Boss oder Leader unterscheiden lassen,
- welche 8 Stufen eines gelingenden Wandels J.P. Kotter aufstellt und
- erhalten mehr Informationen zu Stakeholder-Analysen.
Note on creation:
Das Lernmodul ist verfügbar über den Universitätsverbund für digitales Lehren und Lernen in der Lehrer/-innenbildung (digiLL). Mehr über den Universitätsverbund digiLL erhalten Sie unter www.digill.de.Authors:
The learning module was created as free educational material in the sense of OER (Open Educational Resources) by the Center for Teacher Education and is available under the CC By-SA 4.0 license.Publication:
This learning module was created in cooperation with the Center for Teacher Education at the University of Cologne and the following partners and is CC-licensed (CC BY-SA 4.0).License information
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zfl-digitalelehre@uni-koeln.deYou May Like
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